Fusjonsplaner

Til grunn for samtalene ligger et premiss om at arbeidsplasser og lokalkontor opprettholdes, så for kundene vil det ikke være store endringer. De vil få den samme gode rådgivningen – fra samme rådgivere – som tidligere.

Til grunn for samtalene ligger et premiss om at arbeidsplasser og lokalkontor opprettholdes, så for de fleste ansatte vil hverdagen bli relativt lik. Samtidig ser vi større muligheter for ansatte i en større bank med et større fagmiljø. Ingen ansatte vil miste jobben, men noen vil få endrede oppgaver

Dersom en fusjon vedtas, vil egenkapitalbevisene i Andebu Sparebank konverteres til egenkapitalbevis i Skagerrak Sparebank. Den nye banken vil ha et mål om en årlig egenkapitalavkastning på ni prosent.

Ja, vil skal fortsatt sponse lag og foreninger lokalt, og en stiftelse vil dele ut midler fra bankens overskudd. Vi vil trolig kunne dele ut langt mer penger hvert år med en slik løsning.
Se også Hva innebærer en stiftelse?

Målet er at banken skal være en ledende lokalbank med korte beslutningsveier som er best på personlig rådgivning. Kundene skal oppleve oss som både kompetente og personlige. Vi skal ha kompetanse og profesjonalitet som en regionbank og kundeomsorg, lokalkunnskap og smidighet som en liten lokalbank.

Stiftelsen opprettes for å sikre at den kapitalen som er opparbeidet gjennom en lang historie fremdeles skal tilhøre lokalsamfunnet. Det betyr at de lokale stiftelsene vil eie en stor del av banken, gjennom egenkapitalbevis. Stiftelsen har to oppgaver: å dele ut gaver til allmennyttige formål og å utøve et ansvarlig eierskap i bankene. Stiftelsen vil være atskilt fra banken og ha egne vedtekter, styre og ledelse. Sannsynligvis vil de årlige gavetildelingene bli langt høyere enn hva som i dag deles ut gjennom banken.
Se også Hva innebærer en stiftelse

Det har skjedd vesentlige endringer på 42 år, og vi ser at økende krav gjør det mer krevende å være en liten bank. Den viktigste forskjellen fra 1980 er imidlertid at vi denne gangen har muligheten til å beholde det meste av verdiene i lokalsamfunnet, gjennom stiftelsesmodellen. Den lokale stiftelsen vil eie en stor del av banken, gjennom egenkapitalbevis. Stiftelsene har to oppgaver: Å dele ut gaver til allmennyttige formål og å utøve et ansvarlig eierskap i bankene. Stiftelsene vil være atskilt fra banken og ha egne vedtekter, styre og ledelse. Sannsynligvis vil de årlige gavetildelingene bli langt høyere enn hva som i dag deles ut gjennom banken.

Ja, det er en uttalt ambisjon for den nye banken å ha markedets mest fornøyde kunder.

Vinteren 2022 fikk vi en henvendelse fra Skagerrak Sparebank og Larvikbanken om å vurdere fusjon. Det var en forespørsel vi mente vi måtte vurdere skikkelig. Vi mener disse tre bankene passer godt sammen. Det er tre relativt like banker med samme fokus på god personlig rådgivning og vekst og utvikling i lokalsamfunnene. Geografisk passer de også sammen med tilgrensede markeder. 

Bakgrunnen for drøftelsene er et ønske om å være i førersetet i møte med en stadig mer krevende fremtid. Ikke minst ser vi at økende myndighetskrav gjør det mer krevende å være en liten bank.

Intensjonsavtalen er et godt grunnlag for videre arbeid mot en endelig fusjonsavtale. Denne skal behandles i de tre bankenes styre og deretter i generalforsamling som tar den endelige avgjørelsen. Planen er at dette skal behandles i løpet av første kvartal med planlagt signering ultimo mars. Med et positivt vedtak vil en fusjon i så fall kunne være gjeldende fra 2024.

Andebu Sparebank og Larvikbanken har et begrenset geografisk område, og vi syntes Skagerrak var et mer passende navn for en stor bank for Vestfold og Telemark.

Hovedkontoret er plassert på et nytt sted mellom de to hovedkontorene i Vestfold og de to hovedkontorene i Telemark, altså i Porsgrunn. Dette skal være et lite administrasjonssenter og den nye banken vil ha sterkt fokus på desentraliserte beslutnings­prosesser.   

Jan Kleppe er en meget kompetent leder, med erfaring fra den største banken og gjennomføring av fusjonen der. Derfor ble styrene enige om å velge ham som leder.

Vi vil være tilstede for kundene våre som en god partner gjennom alle livets faser. Vi har kompetente rådgivere som strekker seg svært langt for å sette kundene i stand til å ta gode valg for sin egen økonomi.